Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Jaunatnes pakalpojumu koordinators

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Jaunatnes pakalpojumu koordinatoru, kurš būs atbildīgs par jaunatnes programmu plānošanu, īstenošanu un uzraudzību. Šī loma prasa ciešu sadarbību ar dažādām organizācijām, skolām un kopienas grupām, lai nodrošinātu jauniešiem pieejamus un kvalitatīvus pakalpojumus. Koordinators veicinās jauniešu iesaisti, attīstīs viņu prasmes un palīdzēs risināt sociālas un izglītības problēmas. Darbs ietver pasākumu organizēšanu, resursu pārvaldību un atskaišu sagatavošanu. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs komunikabls, radošs un spējīgs strādāt komandā, kā arī būs ieinteresēts jaunatnes attīstībā un sociālajā darbā. Šī pozīcija piedāvā iespēju ietekmēt jauniešu dzīvi pozitīvā veidā un veicināt viņu personīgo izaugsmi un sabiedrības labklājību.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Plānot un koordinēt jaunatnes programmas un pasākumus.
  • Sadarboties ar skolām, nevalstiskajām organizācijām un pašvaldībām.
  • Veicināt jauniešu iesaisti un līdzdalību sabiedrībā.
  • Pārraudzīt budžetu un resursu izmantošanu jaunatnes projektos.
  • Sagatavot atskaites un ziņojumus par programmu rezultātiem.
  • Organizēt apmācības un seminārus jauniešiem un darbiniekiem.
  • Izstrādāt jaunatnes politikas ieteikumus un stratēģijas.
  • Nodrošināt atbalstu jauniešiem ar sociālām un izglītības problēmām.
  • Veidot un uzturēt kontaktus ar partnerorganizācijām.
  • Sekot līdzi jaunākajām tendencēm jaunatnes jomā.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā izglītība sociālajā darbā, pedagoģijā vai saistītā jomā.
  • Pieredze darbā ar jaunatni vai sociālajā jomā.
  • Labas komunikācijas un organizatoriskās prasmes.
  • Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
  • Prasme plānot un vadīt projektus.
  • Zināšanas par jaunatnes politiku un likumdošanu.
  • Prasme risināt konfliktus un motivēt jauniešus.
  • Labas datorprasmes un pieredze ar biroja programmām.
  • Elastīgums un spēja pielāgoties mainīgām situācijām.
  • Augsta atbildības sajūta un iniciatīva.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kāda ir Jūsu pieredze darbā ar jaunatni?
  • Kā Jūs risinātu konfliktu starp jauniešiem?
  • Kādas metodes izmantojat, lai veicinātu jauniešu iesaisti?
  • Vai Jums ir pieredze projektu vadībā?
  • Kā Jūs sadarbojaties ar dažādām organizācijām?
  • Kādas ir Jūsu stiprās puses šajā jomā?
  • Kā Jūs risinātu situāciju, ja jaunietim ir sociālas problēmas?
  • Vai Jums ir pieredze budžeta pārvaldībā?
  • Kā Jūs sekojat līdzi jaunākajām tendencēm jaunatnes jomā?
  • Kādas ir Jūsu motivācijas strādāt šajā amatā?